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律师介绍

刘晓宁律师 刘晓宁律师,系辽宁恒海律师事务所律师,拥有扎实的法学功底和良好的道德品行,办案认真负责,具有较强的判断能力及逻辑分析能力,善于抓住主要矛盾,全力维护委托人的合法权益,多年来秉承着“诚实守信、勤勉尽责”的执业理念... 详细>>

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律师姓名:律师

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执业证号:12102201311286398

执业律所:辽宁恒海律师事务所

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劳动纠纷

劳动争议
劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现的争议,是因制定或变更劳动条件而发生的争议。 劳动争议的范围,在不同的国家有不同的规... 更多>>
讨薪
解决劳动争议合法讨薪的方式,有以下有四种途径:1、协商;2、劳动争议人民调解委员会调解;3、劳动争议仲裁委员会仲裁;4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁",不经仲裁法院不会受理。劳动争议仲裁程序:到公司住所地的劳动... 更多>>
无故辞退
用人单位不可随意解雇或裁掉员工,除了法律规定的三种情形外,用人单位解雇和裁员,必须要给与员工一定的赔偿。如果你遭到了公司的不当工作终止,且公司未支付经济赔偿金,你可以向仲裁机关或法庭提出申请,保护你的合法权益。 更多>>
调岗降职降薪
问题一:企业做出调岗决定,员工是否必须无条件服从?《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这也意味着,在劳动合同没有特别规定的情况下,调整岗位作为... 更多>>
劳动仲裁
仲裁与诉讼是处理劳动争议的两种方式,一般双方协商不成的案件,劳动者可以向仲裁机关提出仲裁申请,若不满仲裁结果,即可向法院提起诉讼。在这两个阶段,律师的作用是非常关键的,你需要委托一个专业有实力的律师,这样能更好的为你争取合法权益。 更多>>
劳动合同
建立劳动关系,应当订立劳动书面合同。劳动合同涉及到社会保险、工资、加班休假等内容,只要一个环节出错,即有可能引起劳动合同纠纷。而现在很多用人单位不主动与员工订立合同,致使劳动纠纷的频发。如果你所在的企业损害了劳动者合法权利,你可以打电话咨询律师如何处理。 更多>>
群体劳资纠纷
劳资纠纷也称为劳动争议,是指劳动者(员工)与投资者(用人单位)之间由于种种利益冲突而发生的纠纷。雇工与雇主因工资,工时,劳动条件,解雇等原因所产生的纠纷。在资本主义制度下,是工人阶级与资产阶级之间矛盾的产物,严重时往往以罢工形式出现。中华人民共和国成立初期,私营企业中也... 更多>>
劳动工伤
提供的专业服务主要包括:1.提供劳动法律、政策方面的咨询2.帮助企业制订、修改、完善劳动合同格式文本等法律文件;3.为企业量身制订规范的劳动合同管理制度;4.帮助制订、修改、完善集体合同,参与集体合同谈判、协商、签署,代表企业对集体合同进行备案;5.对企业的内部劳动规则... 更多>>
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